Cause di servizio ed equo indennizzo
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Cause di servizio
Destinatari
I dipendenti pubblici, a fronte di un’infermità o lesione subita in ambito lavorativo hanno la possibilità di presentare alla propria amministrazione/ente di appartenenza, una specifica richiesta tesa ad accertare se esistano i presupposti per il riconoscimento quale dipendente da causa di servizio.
Presupposti per il riconoscimento
Gli elementi comuni ed essenziali da cui scaturisce il riconoscimento dell’infermità dipendente da causa di servizio e il relativo beneficio dell’equo indennizzo sono:
· l’evento dannoso
· l’occasione di lavoro.
Per evento dannoso deve intendersi qualsiasi lesione o infermità, sia temporanea (con o senza postumi), che permanente (anche di natura psichica), compresa la morte del dipendente.
Per infermità subite/contratte in occasione di lavoro si intendono quelle patologie determinatesi a seguito di adempimenti connessi agli obblighi di servizio, distinti, quindi, dai pericoli ordinari ai quali si è genericamente soggetti nell’arco della giornata lavorativa.
E’ da ritenersi, inoltre, dipendente da causa di servizio, l’infortunio definito “in itinere”, subito durante il percorso per recarsi dalla propria abitazione alla sede di servizio o viceversa, ancorché con determinati obblighi di comportamento.
La domanda
L’istanza deve essere presentata all’Amministrazione o al Comando presso il quale è prestato il servizio, ovvero è stato prestato servizio, entro il termine perentorio di sei mesi dalla data in cui si è verificato l’evento o da quella in cui ha avuto effettiva conoscenza dell’infermità.
Nella domanda devono essere riportate la natura dell’infermità o lesione subita, i fatti di servizio e le conseguenze prodotte sull’organismo.
La domanda di riconoscimento della causa di servizio può essere proposta dagli eredi del lavoratore o del pensionato entro sei mesi dall’avvenuto decesso.
Il procedimento per il riconoscimento può essere attivato d’ufficio dal datore di lavoro ma si consiglia di attivarsi personalmente per non far decorrere il termine sopra citato.
Visita
A seguito di domanda seguirà l’invito a visita presso la Commissione medica competente. E’ facoltà del lavoratore farsi assistere, in sede di visita medica, da un proprio medico di fiducia con onere a carico del lavoratore.
Reiezione
Contro il provvedimento di diniego delle dipendenze da cause di servizio va presentato ricorso davanti al Giudice ordinario passati 90 giorni dal tentativo obbligatorio di conciliazione.
Danno biologico / Rendita INAIL
Il dipendente pubblico ha la possibilità di presentare anche una domanda di riconoscimento all’INAIL.
La pensione privilegiata
L’infermità o lesione subita in ambito lavorativo da la possibilità di presentare, dopo l’avvenuta cessazione del rapporto di lavoro, la domanda di pensione privilegiata.
La presentazione di questa istanza può avvenire anche senza l’avvenuto riconoscimento precedente della causa di servizio.
I dipendenti pubblici, a fronte di un’infermità o lesione subita in ambito lavorativo hanno la possibilità di presentare alla propria amministrazione/ente di appartenenza, una specifica richiesta tesa ad accertare se esistano i presupposti per il riconoscimento quale dipendente da causa di servizio.
Presupposti per il riconoscimento
Gli elementi comuni ed essenziali da cui scaturisce il riconoscimento dell’infermità dipendente da causa di servizio e il relativo beneficio dell’equo indennizzo sono:
· l’evento dannoso
· l’occasione di lavoro.
Per evento dannoso deve intendersi qualsiasi lesione o infermità, sia temporanea (con o senza postumi), che permanente (anche di natura psichica), compresa la morte del dipendente.
Per infermità subite/contratte in occasione di lavoro si intendono quelle patologie determinatesi a seguito di adempimenti connessi agli obblighi di servizio, distinti, quindi, dai pericoli ordinari ai quali si è genericamente soggetti nell’arco della giornata lavorativa.
E’ da ritenersi, inoltre, dipendente da causa di servizio, l’infortunio definito “in itinere”, subito durante il percorso per recarsi dalla propria abitazione alla sede di servizio o viceversa, ancorché con determinati obblighi di comportamento.
La domanda
L’istanza deve essere presentata all’Amministrazione o al Comando presso il quale è prestato il servizio, ovvero è stato prestato servizio, entro il termine perentorio di sei mesi dalla data in cui si è verificato l’evento o da quella in cui ha avuto effettiva conoscenza dell’infermità.
Nella domanda devono essere riportate la natura dell’infermità o lesione subita, i fatti di servizio e le conseguenze prodotte sull’organismo.
La domanda di riconoscimento della causa di servizio può essere proposta dagli eredi del lavoratore o del pensionato entro sei mesi dall’avvenuto decesso.
Il procedimento per il riconoscimento può essere attivato d’ufficio dal datore di lavoro ma si consiglia di attivarsi personalmente per non far decorrere il termine sopra citato.
Visita
A seguito di domanda seguirà l’invito a visita presso la Commissione medica competente. E’ facoltà del lavoratore farsi assistere, in sede di visita medica, da un proprio medico di fiducia con onere a carico del lavoratore.
Reiezione
Contro il provvedimento di diniego delle dipendenze da cause di servizio va presentato ricorso davanti al Giudice ordinario passati 90 giorni dal tentativo obbligatorio di conciliazione.
Danno biologico / Rendita INAIL
Il dipendente pubblico ha la possibilità di presentare anche una domanda di riconoscimento all’INAIL.
La pensione privilegiata
L’infermità o lesione subita in ambito lavorativo da la possibilità di presentare, dopo l’avvenuta cessazione del rapporto di lavoro, la domanda di pensione privilegiata.
La presentazione di questa istanza può avvenire anche senza l’avvenuto riconoscimento precedente della causa di servizio.
