Cause di servizio ed equo indennizzo

 

I dipendenti pubblici, a fronte di un’infermità o lesione di carattere permanente della loro integrità psicofisica, subita in ambito lavorativo hanno la possibilità di presentare alla propria amministrazione/ente di appartenenza, una specifica richiesta tesa ad accertare se esistano i presupposti per il riconoscimento quale dipendente da causa di servizio.
In caso di riconoscimento della causa di servizio è possibile chiedere il pagamento dell’equo indennizzo ossia una prestazione una tantum che viene corrisposta, a domanda, ai propri dipendenti (da proporre contestualmente alla presentazione dell’istanza di causa di servizio, ovvero entro sei mesi dalla notifica del provvedimento di riconoscimento della causa di servizio), dalle Amministrazioni/Enti datori di lavoro a seguito di lesioni o infermità riconosciute.



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