Ammortizzatori sociali
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Indennitą ordinaria di disoccupazione
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Che cosa è:
È una prestazione a sostegno del reddito che tutela i lavoratori dipendenti che vengono a trovarsi senza lavoro, quindi senza retribuzione, per:
• licenziamento;
• sospensione per mancanza di lavoro;
• scadenza del contratto;
• dimissioni per giusta causa, per :
mancato pagamento della retribuzione;
modifica peggiorativa delle mansioni lavorative;
il cosiddetto “mobbing”;
molestie sessuali;
notevole variazione delle condizioni di lavoro a seguito della cessione dell’azienda ad altre persone, fisiche o giuridiche;
spostamento del lavoratore da una sede all’altra, senza comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive;
comportamento ingiurioso del superiore gerarchico.
Spetta anche ai lavoratori che sono stati sospesi da aziende colpite da eventi temporanei non causati né dai lavoratori né dal datore di lavoro (ad esempio mancanza di ordinazioni o crisi del mercato).
A chi spetta:
Agli operai, impiegati, equiparati ed intermedi (lavoratori che svolgono mansioni a metà strada tra quelle operaie e quelle impiegatizie), anche se assunti con contratto part time o a tempo determinato;
ai dirigenti di qualsiasi settore privato;
ai lavoratori a domicilio, ma solo nel caso di licenziamento/cessazione del rapporto di lavoro; non spetta nel periodo di sospensione del lavoro tra una commessa e l’altra;
ai lavoratori impiegati in attività stagionali o attività soggette a periodi di sosta;
ai lavoratori occupati occasionalmente in sostituzione di altro personale;
ai lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro;
ai lavoratori con contratto di solidarietà;
ai portieri di stabili;
ai lavoratori assunti in Italia ed operanti all’estero in paesi non convenzionati o con i quali non esistono accordi di sicurezza sociale.
