Maternità e paternità

 

La tutela della maternità è regolamentata dal D.Lgs. del 26.3.2001, n. 151: “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità”, e sue successive modificazioni e integrazioni.

Il T.U. riordina, in un unico provvedimento, tutta la normativa prima vigente, non solo con riferimento alle lavoratrici e lavoratori dipendenti (apprendista, operaia/o, impiegata/o, dirigente), ma anche alle lavoratrici autonome, libere professioniste, lavoratrici parasubordinate, le madri non lavoratrici in presenza di determinati requisiti reddituali ed altre indicate dalla legge. E’ prevista la cura dei figli da parte di ambedue i genitori fino all’ottavo anno di vita del bambino, con l’attribuzione di diritti non solo alla madre ma anche al padre lavoratore.
Dal 1° gennaio 2009 le lavoratrici e i lavoratori delle imprese dello Stato, degli Enti Pubblici e degli enti locali, privatizzate e a capitale misto conseguono dall’Inps le prestazioni di maternità, secondo i criteri e le modalità vigenti per la generalità dei lavoratori dipendenti del settore privato.



Il patronato ITAL Uil è a tua disposizione per offrirti gratuitamente informazioni, consulenza e assistenza per la tutela dei tuoi diritti.

Vieni a trovarci per conoscere i tuoi diritti. Presso le nostre sedi troverai la modulistica e l'assistenza necessaria alla predisposizione e presentazione della domanda.
Clicca qui per trovare l’ufficio più vicino a te Numero verde 800 085303